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- 5 juin, 2019 -
- Classé dans Startups - Entreprise
Goshaba lève 2 millions d’euros pour déployer jeu vidéo et sciences cognitives dans le recrutement. L’entreprise propose une alternative fun, juste et efficace aux méthodes de recrutement traditionnelles. Goshaba, la solution de recrutement qui allie sciences cognitives et jeu vidéo pour permettre aux entreprises d’embaucher des candidats sur leurs compétences réelles, lève 2 millions d’euros. Ce premier tour de table mené par daphni, INCO via son fonds Aviva Impact Investing France, Founders Future, Financière Saint-James, Guibor, BNP Paribas Développement et Jaïna Capital a pour but d’accompagner la croissance de la start-up et de ses équipes. Créée en 2014, Goshaba défend l’idée que les sciences cognitives et le jeu peuvent apporter une dimension éthique dans le recrutement et fluidifier le marché de l’emploi. Goshaba est une startup française fondée en 2014 par Camille Morvan, docteur en neurosciences (Harvard, New York University, Collège de France), Djamil Kemal (Vivendi Universal Games, Lexis numérique, […]
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Source: Goshaba
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